CG45 GCE01 Examen des rôles de modérateur ou modératrice et de secrétaire général ou secrétaire générale pour l'été 2025

Source : exécutif du Conseil général

1. Quel est l’enjeu? Pourquoi cet enjeu est-il important?

L’exécutif du Conseil général a lancé un examen des fonctions de modérateur ou modératrice et de secrétaire général ou secrétaire générale. Le rapport final de cet examen est présenté à cette réunion, et une série de propositions découlant des travaux du groupe de travail se trouve à la fin du présent document.

De bonnes pratiques organisationnelles appellent l’examen périodique de ces deux charges importantes, en particulier compte tenu du contexte en évolution de l’Église Unie et de l’orientation stratégique qu’elle s’est donnée.

L’Église Unie est dans une période de grande transformation et doit composer avec des contraintes considérables qui mettent à l’épreuve sa pérennité. En raison de ressources limitées, toutes les fonctions, en particulier celles de modérateur ou modératrice et de secrétaire général ou secrétaire générale, doivent être utilisées à leur plein potentiel pour soutenir l’Église à tous les niveaux, des communautés de foi à l’expression nationale qu’est le Conseil général en passant par les conseils régionaux.

Tout aussi important : ces fonctions doivent rendre des comptes à l’Église, dans la pratique et dans l’esprit des gens, et être associées à des résultats mesurables et à des mesures de rendement. La reddition de compte par rapport à une description de poste et à des normes de rendement garantit que l’exécutif assumera sa responsabilité fiduciaire à l’égard des membres.

2. Contexte 

Des renseignements détaillés sont fournis dans le rapport du Groupe de travail sur l’examen des rôles de modérateur ou modératrice et de secrétaire général ou secrétaire générale remis à l’exécutif du Conseil général en mars 2025. L’exécutif s’est rangé aux conclusions et recommandations du groupe de travail et a accepté d’en faire la recommandation au 45e Conseil général.

3. De quelle manière le Conseil général peut-il répondre à cet enjeu?

L’exécutif recommande que le Conseil général :

1. reçoive le rapport final du Groupe de travail sur l’examen des rôles de modérateur ou modératrice et de secrétaire général ou secrétaire générale et ses annexes;
2. adopte et applique les recommandations formulées dans le rapport;
3. charge le Comité du Manuel de réviser les statuts conformément à ces recommandations.

4. Comment cette proposition nous aide-t-elle à respecter nos engagements en matière d’équité?

Ce rapport aligne le travail du modérateur ou de la modératrice sur le plan stratégique et les engagements en matière d’équité de l’Église.

5. Si cette proposition est une réponse à une demande de travail formulée par le Conseil général ou lors d’une précédente réunion de l’exécutif du Conseil général, veuillez préciser le numéro de proposition ou de motion.

• Manuel (2021), article D.4
• Propositions du 44e Conseil général :
  • GCE 08 – Examen des rôles de modérateur ou modératrice et de secrétaire général ou secrétaire générale (2022-04-30-205)
  • NIC 01 – Recommandation du Comité national des questions autochtones à l’intention du groupe de travail chargé d’examiner les rôles de modérateur ou modératrice et de secrétaire général ou secrétaire générale
• Réunion de l’exécutif du Conseil général des 22 et 23 novembre 2024 :
  • GCE 04 – EXAMEN DES RÔLES DE MODÉRATEUR OU MODÉRATRICE ET DE SECRÉTAIRE GÉNÉRAL OU SECRÉTAIRE GÉNÉRALE
  • GROUPE DE TRAVAIL SUR L’EXAMEN DES RÔLES DE MODÉRATEUR OU MODÉRATRICE ET DE SECRÉTAIRE GÉNÉRAL OU SECRÉTAIRE GÉNÉRALE

Pour l’instance transmettant cette proposition au Conseil général 
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