Cette bibliothèque contient les documents provenant de toutes les récentes réunions de gouvernance de l’Église Unie, y compris les assemblées du Conseil général et les réunions de son exécutif. Elle comprend également les documents de politique officielle « Nos croyances expliquées », datant de plusieurs décennies.
Sujets pertinents
En 2021, le groupe de travail sur les catégories de ministère a présenté un rapport et une proposition sous le titre « Pour un leadership ministériel répondant aux besoins de l’Église dans les années 2020 », où on reconnaissait et chargeait l’Église d’aborder la réalité suivante : les communautés de foi de l’Église Unie du Canada sont dans l’ensemble plus petites, plus âgées et moins en mesure d’employer du personnel ministériel rémunéré, ce qui fragilise la viabilité du ministère ordonné et alourdit la charge du leadership laïque soumis à des normes de responsabilité professionnelle.
Le 44e Conseil général a demandé qu’une approche fondée sur des principes soit élaborée pour le travail effectué par l’Église Unie en matière de justice. Un ensemble de principes encadrerait les réactions de l’Église aux enjeux historiques, actuels et émergents en matière de justice sociale, de manière à ce qu’elle puisse réagir rapidement lorsque le contexte l’exige. Le 44e Conseil général 2022 a chargé le Comité théologie et relations interconfessionnelles et interreligieuses (TRII) d’effectuer ces travaux. En octobre 2023, le Conseil général a adopté le cadre en principe et a demandé au Comité théologie et relations interconfessionnelles et interreligieuses de préparer « [TRADUCTION] toutes les modifications nécessaires devant être présentées au 45e Conseil général 2025 en vue de leur adoption définitive. Ces modifications s’appuieront sur l’expérience et sur une évaluation du recours aux principes pour réagir aux situations d’injustice et aux demandes des partenaires. »
Le 44e Conseil général a demandé qu’une approche fondée sur des principes soit développée pour son travail de justice.
