Cette bibliothèque contient les documents provenant de toutes les récentes réunions de gouvernance de l’Église Unie, y compris les assemblées du Conseil général et les réunions de son exécutif. Elle comprend également les documents de politique officielle « Nos croyances expliquées », datant de plusieurs décennies.
The United Property Resource Corporation (UPRC) works with communities of faith, regional councils and other United Church of Canada entities to assist them in making informed decisions about their real estate assets and where possible to repurpose underutilized church spaces to serve broader community needs.
L’insécurité alimentaire est, à ce jour, l’un des enjeux mondiaux les plus urgents et elle nuit profondément à la santé, à l’éducation et au développement économique. Selon le Programme alimentaire mondial des Nations Unies, en 2024, 304 millions de personnes ont fait face à une insécurité alimentaire aiguë, et le nombre de personnes souffrant de la faim dans le monde s’élevait à 783 millions, soit 122 millions de plus qu’avant la pandémie de COVID-19. Les principales causes sont les conflits, les catastrophes liées au climat (comme El Niño et La Niña) et les chocs économiques comme les sanctions et l’inflation galopante. Ces facteurs se sont intensifiés, en particulier dans les pays déjà vulnérables en raison de conflits qui persistent et de catastrophes naturelles en série.
L’Église autochtone a connu un parcours riche de moments incroyables de croissance et de renouveau ainsi que de défis. Ce parcours qui est le nôtre est imprégné d’un profond engagement envers qui nous sommes en tant que peuples autochtones au sein de l’Église Unie du Canada. En cette période de croissance et de renouveau, les aînées et les aînés de l’Église autochtone ont cheminé aux côtés du personnel de Ministères et justice autochtones afin que nous puissions continuer à servir nos communautés et à déterminer une voie à suivre.
Quel honneur cela a été de servir l’Église Unie du Canada en tant que modératrice au cours des trois dernières années ! Et quelle période profonde, dynamique et audacieuse ce fut ! Au moment où nous nous préparons à nous réunir à Calgary et dans tout le pays pour discuter des travaux du 45e Conseil général et élire notre 45e modérateur ou modératrice, mes prières accompagnent l’Église pour que nous nous y consacrions en disciples fidèles. Je ne ferai pas ici un compte rendu détaillé de mes activités, mais livrerai plutôt un témoignage fidèle de ce que j’ai entendu et appris tout au long de mon parcours en tant que 44e modératrice.
Le Comité des nominations est appelé à repérer et à recommander des personnes en vue de leur nomination ou leur élection au sein des comités et d’autres groupes, en veillant à ce qu’elles incarnent les valeurs et la vision de l’Église Unie du Canada et apportent une diversité de points de vue et de compétences. Dans le cadre de cette fonction, le Comité des nominations joue un rôle essentiel dans la santé spirituelle et organisationnelle de notre Église. Jusqu’à présent, le Comité des nominations a recommandé plus de 150 nominations et il reste au moins autant de recommandations à faire avant le 45e Conseil général en août.
L’objectif du Bureau de la vocation est de « soutenir un personnel ministériel fidèle, bien outillé et efficace », du discernement initial d’un appel potentiel au ministère jusqu’à la retraite, en passant par la formation au ministère et l’exercice du ministère. Le Conseil de la vocation est l’organe élu qui supervise le Bureau de la vocation, qui honore et assume la mission et le ministère interculturels.
La première réunion du Comité central, qui a eu lieu après la 11e Assemblée du Conseil œcuménique des Églises (COE) à Karlsruhe, en Allemagne, en 2022, s’est tenue du 21 au 27 juin 2023 au Centre œcuménique de Genève, en Suisse. En plus des 150 membres du Comité central et des huit présidents et présidentes élus à Karlsruhe, ont participé à cette réunion des conseillers et conseillères et des conseillers et conseillères pour la jeunesse des Églises membres du COE, ainsi que des partenaires œcuméniques et des Églises qui ne font pas partie du COE.
Bienvenue à la région d’Antler River Watershed, dont l’objectif est de « soutenir et encourager les communautés de foi » [Holding and Encouraging Communities of Faith]. Nous concrétisons cet engagement grâce au travail de notre conseil régional inclusif. Notre région englobe les comtés de Elgin, Essex, Kent, Lambton, Middlesex et Oxford.
En 2012, l’Église Unie du Canada a créé le Groupe de travail sur la révision globale, rebaptisé par la suite Groupe de travail sur le renouveau global (RG), pour déterminer la voie à suivre en vue d’apporter des changements structurels. En 2015, le rapport du groupe de travail, et notamment ses recommandations, a été présenté au 42e Conseil général. Après un certain nombre de révisions intégrant les commentaires des membres de l’Église, le Conseil général a approuvé le processus de renouveau global et a autorisé une série de renvois visant à obtenir l’aval de l’ensemble de l’Église concernant les recommandations. Tous les renvois ont été approuvés par une large majorité. Les recommandations comprenaient l’établissement d’un processus d’évaluation. La nature de l’évaluation a été précisée par l’exécutif du Conseil général en mars 2018. À cette époque, les décisions prises en 2015 avaient été approuvées par l’Église, mais n’avaient pas encore été définitivement adoptées.
Dans le présent rapport, j’essaie de donner une vue d’ensemble du travail du Bureau du Conseil général ainsi qu’un aperçu de la vie de l’Église au sens large, de mon point de vue de secrétaire général.
