GC45 GC45 WF31 : HF03 Politique sur l’intégrité des renvois et des propositions (été 2025) Tous les groupes de discussion, sauf un, étaient opposés à cette proposition. Un groupe n’a pas discuté de la proposition. La plupart des groupes de discussion ont exprimé des préoccupations, notamment en ce qui concerne le fait d’entraver notre processus en ayant recours à de multiples renvois, le peu de place que l’on fait au discernement, le coût et la faible participation des communautés de foi locales.Certains groupes de discussion ont souligné l’importance d’honorer l’histoire de l’Église, mais de ne pas la laisser nous freiner ou limiter sa capacité à avoir la souplesse nécessaire pour changer, progresser et évoluer.Par conséquent, l’équipe de la Voie à suivre propose :Que le 45e Conseil général 2025 ne donne pas davantage suite à la proposition HF03 Politique sur l’intégrité des renvois et des propositions. Sauvegarder en PDF Date réelle du document août 11, 2025 Type de document Way Forward Organisme d'origine Comité sur les voies à suivre Status Adopté Dernières nouvelles Compte rendu de la réunion de l’exécutif du Conseil général qui s’est tenue les 20 et 21 février 2025 The first 45th General Council Executive (GCE) of 2026 met online on February 20 and 21, 2026, thoughtfully reflecting the Executive’s role to offer insight, oversight, and foresight for the good of the church. Première réunion de l’exécutif de 2026 prévue les 20 et 21 février L’exécutif du 45e Conseil général se réunira en ligne les 20 et 21 février. Adoptant comme point de vue les prismes d’une spiritualité profonde, d’une vie de disciple dynamique et d’une quête audacieuse de justice, les membres de l’exécutif travailleront ensemble de manière créative et réfléchiront en s’appuyant sur leur expérience commune du culte. Résumé de la réunion de l’exécutif du Conseil général des 14 et 15 novembre 2025 L’exécutif du 45e Conseil général (ECG) s’est réuni en ligne les 14 et 15 novembre derniers. L’objectif était de jeter les bases du prochain triennat dans une perspective de transformation. Les membres ont ainsi discuté du budget de fonctionnement, de l’orientation et des objectifs stratégiques et du renouvellement de l’engagement en faveur de la lutte contre le racisme.
