Cette bibliothèque contient les documents provenant de toutes les récentes réunions de gouvernance de l’Église Unie, y compris les assemblées du Conseil général et les réunions de son exécutif. Elle comprend également les documents de politique officielle « Nos croyances expliquées », datant de plusieurs décennies.
Sujets pertinents
Quel honneur cela a été de servir l’Église Unie du Canada en tant que modératrice au cours des trois dernières années ! Et quelle période profonde, dynamique et audacieuse ce fut ! Au moment où nous nous préparons à nous réunir à Calgary et dans tout le pays pour discuter des travaux du 45e Conseil général et élire notre 45e modérateur ou modératrice, mes prières accompagnent l’Église pour que nous nous y consacrions en disciples fidèles. Je ne ferai pas ici un compte rendu détaillé de mes activités, mais livrerai plutôt un témoignage fidèle de ce que j’ai entendu et appris tout au long de mon parcours en tant que 44e modératrice.
L’Église autochtone a connu un parcours riche de moments incroyables de croissance et de renouveau ainsi que de défis. Ce parcours qui est le nôtre est imprégné d’un profond engagement envers qui nous sommes en tant que peuples autochtones au sein de l’Église Unie du Canada. En cette période de croissance et de renouveau, les aînées et les aînés de l’Église autochtone ont cheminé aux côtés du personnel de Ministères et justice autochtones afin que nous puissions continuer à servir nos communautés et à déterminer une voie à suivre.
Les fonctions de modérateur ou modératrice et de secrétaire général ou secrétaire générale sont les deux plus hauts postes de l’Église Unie du Canada. En septembre 2022, l’exécutif du Conseil général a créé un groupe de travail chargé d’examiner les besoins de l’Église Unie quant au rôle de modérateur ou modératrice, les responsabilités de cette fonction et ses occasions d’approfondir des thèmes et de lancer des initiatives (le Manuel, D.4.1.6).
Le 44e Conseil général a demandé qu’une approche fondée sur des principes soit élaborée pour le travail effectué par l’Église Unie en matière de justice. Un ensemble de principes encadrerait les réactions de l’Église aux enjeux historiques, actuels et émergents en matière de justice sociale, de manière à ce qu’elle puisse réagir rapidement lorsque le contexte l’exige. Le 44e Conseil général 2022 a chargé le Comité théologie et relations interconfessionnelles et interreligieuses (TRII) d’effectuer ces travaux. En octobre 2023, le Conseil général a adopté le cadre en principe et a demandé au Comité théologie et relations interconfessionnelles et interreligieuses de préparer « [TRADUCTION] toutes les modifications nécessaires devant être présentées au 45e Conseil général 2025 en vue de leur adoption définitive. Ces modifications s’appuieront sur l’expérience et sur une évaluation du recours aux principes pour réagir aux situations d’injustice et aux demandes des partenaires. »
Que les limites de l’assemblée annuelle 2024 du 44e Conseil général soient la salle de réunion virtuelle et les connexions téléphoniques à cet espace de réunion.
Le secrétaire général recommande que le 44e Conseil général...
La promulgation du Renvoi 4 : Un nouveau modèle de financement visait à ce que toutes les charges pastorales en viennent à partager le financement pour le travail de gouvernance régionale et ecclésiale de façon proportionnelle et en toute transparence.
Le 44e Conseil général 2022 a autorisé un renvoi de catégorie 3 visant à modifier les Principes de l’Union dans le Manuel de l’Église Unie du Canada. Nécessitant un vote majoritaire des conseils régionaux et des communautés de foi constituant des charges pastorales, ce renvoi vise à permettre la mise sur pied d’une organisation nationale autochtone autonome au sein de l’Église Unie du Canada.
Le Conseil général requiert la nomination d’une personne qui terminera le mandat d’un poste devenu vacant au sein de l’exécutif du Conseil général depuis la dernière assemblée annuelle du Conseil général.
Assurez-vous…de déceler les préjugésde remettre en question les idées préconçuesde prendre conscience des absentsd’accorder une valeur à toutes les voixde viser l’équitéde mettre en pratique nos engag...
